SJUK & AKUTNUMMER:
060-584 52 86
Ring alltid!
I personalportalen kan våra medarbetare snabbt och enkelt få tillgång till all viktig information och verktyg för att kunna utföra ett bra arbete hos oss.
Detta är en effektiv och användarvänlig plattform som underlättar arbetsflödet för alla inblandade.
Är de något som saknas?
Kom till ledningsgruppen och säg till eller skicka förbättring via QR-kod.
Våra ledord förtroende, kvalité och gemenskap ska genomsyra allt vi gör på arbetet.
Förtroende är grundläggande för att skapa en trygg och pålitlig relation med våra brukare.
Kvalité är avgörande för att säkerställa att vi levererar vård av högsta standard.
Gemenskap skapar en känsla av samhörighet och välbefinnande för både brukare och personal.
Vi ska alla förstår den avgörande roll som våra ledord spelar i hemtjänstarbetet.
Förtroende bygger en stark relation baserad på ömsesidig respekt och tillit.
Kvalité säkerställer att varje insats är professionellt utförd och uppfyller höga standarder.
Genom gemenskap skapar vi en varm och trygg miljö där alla känner sig inkluderade och sedda.
Vi strävar efter att skapa förtroende genom att erbjuda högkvalitativ hemtjänst som verkligen gör skillnad.
Vi som personal ska se en mening i att kunna hjälpa människor och bidra till att förbättra livskvaliteten för alla våra kunder. När vi arbetar med engagemang och omsorg, vet vi att våra insatser gör verklig skillnad i människors liv.
Vi förstår att kvalité är avgörande för att säkerställa att vi levererar vård av högsta standard. Vi strävar ständigt efter att förbättra våra tjänster och säkerställa att varje individ får den omsorg och respekt de förtjänar. Vårt fokus ligger alltid på att ge våra kunder den bästa möjliga vården.
Vår högsta prioritet är att skapa en känsla av tillhörighet för alla så att du kan gå till jobbet som ditt bästa jag. Hos oss strävar vi efter att skapa en gemenskap där varje individ känner sig sedd, respekterad och stöttad.
Vi tror att en stark gemenskap är nyckeln till att trivas och lyckas, både på jobbet och i livet.
Vissa säger att
"team work makes the dream work"
– och vi håller med!
Vi vet att komplexa problem kräver ett team av olika personer och erfarenheter. Genom samarbete och gemensamt engagemang kan vi skapa en bättre vardag för våra kunder och uppnå resultat som överträffar förväntningarna.
Kundaktiviteter bidrar till en positiv gemenskap och tillfällen för kunder att komma ut och träffa andra.
När: Ca 1 gång i månaden
Inbjudan skickas ut till kunder som anmäler sig till personal via QR-kod eller ringer till kontoret
HLR utbildning för all personal
Datum: 7 & 14 mars 12:30-15
Plats: Affärsgatan 10
Att ha en medveten och engagerad
personal när det gäller företagets
ekonomi är avgörande av flera skäl
Bättre Beslutsfattande:
• När personalen förstår företagets ekonomiska situation kan de fatta mer informerade
beslut. De kan överväga kostnader, intäkter och långsiktiga konsekvenser när de
arbetar med sina ansvarsområden.
• Medvetenhet om ekonomin hjälper dem att prioritera och fokusera på aktiviteter som
ger bäst avkastning.
Engagemang och Lojalitet:
• När personalen känner sig involverad i företagets framgång och förstår hur deras
arbete bidrar till det, ökar deras engagemang.
• Engagerad personal är mer benägen att stanna kvar på företaget och arbeta hårt för att
uppnå gemensamma mål.
Förebyggande av Förluster:
• Medvetenhet om ekonomin hjälper personalen att vara vaksam mot oegentligheter eller
felaktigheter som kan leda till förluster.
• De kan också vara mer medvetna om risker och agera proaktivt för att minimera dem.
Starkare Företagskultur:
• När personalen är medveten om ekonomin blir det en del av företagskulturen.
• Det skapar en gemensam förståelse och engagemang för att uppnå ekonomiska mål.
Sammanfattningsvis är medveten personal en tillgång för företaget. De kan bidra till att
förbättra ekonomin, minska risker och skapa en positiv arbetsmiljö.
? SEK
Varje krona per månad som understiger snittkostnaden för sjuklön sätts över till Trivselkontot
? SEK
Varje månad som något av dessa inträffar sätts 1000 kr över till Trivselkontot:
- Carefox stämmer med verkligheten
- Händelser följs upp via anteckningar i ett flöde så journal blir fullständig och ingen behöver fundera
- När alla har gjort utbildningar som krävs
- En QR-kod skapat väsentlig förbättring.
Då sätts 1000 kr över till Trivselkontot
? SEK
- Om bränslekostnader och reparation/service understiger förra 6 månaders kostnader avsätts mellanskillnaden.
- Extra insättning kan göras om ALLA hjälps åt att ta ansvar över hur bilarna tas om hand
? SEK
/Tidigare kund
/Fantastisk glad och nöjd dotter
/ 2 anhöriga
Copyright © All Rights Reserved
